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招商政策
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  • 房租优惠
    对入驻产业园A区的企业(机构),年度考核达标的,实行房租、水电免收优惠政策。
  • 就业见习补贴
    经各级人社部门审核认定为就业见习基地并吸纳毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生)、 中职院校(含技工院校)毕业生,离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生)、 中职院校(含技工院校)毕业生以及16-24岁已登记失业的青年参加就业实习,按照每人每月1500元的标准给予就业见习补贴, 对见习期满留用率达到50%以上的,提高标准至每人每月2000元,补贴期限最长不超过12个月。
  • 给予用工服务补贴
    经营性人力资源服务机构及高等院校、职业院校(含技工院校,以下简称学校)为企业输送产业工人(不含劳务派遣), 签订劳动合同,工作满3个月以上并依法缴纳社会保险的,一般企业按500元/人的标准;重点企业按初级工及以下500元/人、中级工 800元/人、高级工1000元/人、技工及高级技师1500元/人的标准给予人力资源服务机构或学校补贴。
  • Policy
    吸纳高校毕业生社会保险补贴
    小微企业或社会吸纳年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生就业,按规定给予为最长1年的社会保险补贴。
  • Policy
    培训空间共享
    为了构建人力资源产业园科学合理的办公环境,提供高效优质的办公服务, 产业园专门搭建活动大厅、多功能厅、路演厅、圆桌会议室等多个共享培训空间,充分满足各企业对于人才培养、培训的场地需求。
  • Policy
    培训补贴支持
    取得相关培训资质的人力资源服务机构,开展职业技能培训的,根据培训的工种、培训质量和实际效果,给予职业培训补贴及技能鉴定补贴。
  • Policy
    人才推荐支持
    鼓励入驻企业为我市积极引进高层次人才及团队,根据人才的层次、紧缺程度不同,政府每年对入驻企业人才引进情况进行评估, 对引进成效明显、为我市经济社会发展做出积极贡献的入园企业,给予一定额度的奖励,具体实施细则另行发布。对引进的高层次人才享受优惠按有关政策执行。
  • Policy
    公共服务支持
    免费为入驻企业提供就业创业、社会保障、职称申报、人才引进、劳动争议调解等“一门式”受理、 “一站式”服务;入驻企业享受产业园举办的各类培训、讲座、论坛活动,同时,园区提供大、中、小型会议室、培训室,网络信息平台宣传服务。
根据国家、地区等相关单位出台的其他扶持政策。以上政策如有变化的,按政府部门出台的最新政策文件为准。
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